新笔趣

第7章（第5页）

作为一个万人大厂，轧钢厂技术科其实应分为三个部门。

质管科、维修科、研发科。

其中目前最为重要的就是维修科，人数也最多，足足40多号人，主要负责厂里所有设备的维护与管理。

当然，有实力坐办公室的，只有区区5,6人。其余的都分散在车间的维修班。

质管科负责质量管理这块，研发科就是研发新产品这块。

说出来你可能不相信，咋技术科最重要的部门是维修科？不应该是研发科嘛？

最不济，也应该是质管科吧？

呵呵，同学。不了解实际情况了吧。

要知道，对于红星轧钢厂这样的单位，设备的稳定运行是一切生产活动的基础。厂里的设备日夜不停地运转，高强度的工作使得设备极易出现故障。一旦设备停工，整个生产流程就会停滞，造成的损失不可估量。所以，能确保设备随时正常运转的维修科就显得至关重要。

那台被江夏修好的弯折机，就是最好的例子。

研发科固然重要，但新产品的研发是一个长期的过程，不可能一蹴而就。

而且在当前阶段，稳定现有的生产，提高生产效率才是首要任务。而质管科虽然把控着产品质量，但如果设备都无法正常工作，生产都无法进行，又何谈质量管理呢？

所以，质管科这边一个大办公室，就坐了七八个人。

研发科那边更可怜，只有一个孤零零的9级工程师，挂了个副科长的名头。做的最多的，还是画机械图纸。

前两天，这副科长还被组织调动，去了一所中专当老师去了。

研发科就此名存实亡。