新笔趣

第87章（第1页）

乔宏和萧枸很欣慰辛林佳的选择。辛林佳想要进入高层，肯定还是得逼一逼自己的。现在她的能力还不够。

黄珊珊和辛林佳都在努力提升自己的能力的时候，杨涵也不落人后。杨涵在乔宏的建议下，准备报考人力资源管理专业的在职研究生，以后朝着这方面发展。杨涵大学并非是人力资源管理专业，但她本人将来想去人事部门（杨涵：我要严格培训每一个进入红狗的新员工，决不允许他们中间再出现叛徒！），乔宏愿意给她这个机会，让她朝这方面努力。

程序员们见公司里妹子都这么努力，就算本来是条咸鱼也不好意思真当咸鱼。他们一边努力加班完成本职工作，一边向萧枸学习游戏策划相关知识，并同时涉猎美术、编剧、运营等相关知识，为自己独立负责游戏工作室做准备。

第45章

到报名截止期，向红狗投简历的有几千人。收到这么多简历，红狗这几个人头都大了。还好萧枸事先预见到了这个局面，所有向红狗投简历的人必须登录红狗招聘网页填表，这样可以用硬性条件筛掉一些人。但即使这样，还是有超过千人符合条件，可见现在红狗在求职者中炙手可热的程度。

最后他们经过开会商议，决定将初选入围人数定为两百人，根据从硬性条件直接从上到下筛选。

这硬性条件自然是毕业院校和从业年数。这些求职者可能会在资历上造假，不过面试的时候需要拿出相应的证明，如果拿不出就自己滚蛋。

面试那天，来应聘者有一百三十多人。看着几千人缩减为一百三十多人，红狗众人松了口气。

这一百三十人多人分成几批，分别面试。萧枸和乔宏已经商量好面试的题目。比如程序员应聘就是让他们用现在市面上比较流行的小游戏编辑工具，在半小时之内编辑出一款小游戏。

看起来虽然难，但程序员们若有心吃游戏行业这口饭，肯定之前涉猎过相关的操作。萧枸毕业前没想过去游戏行业再次过劳死，也曾经制作过一些小游戏玩。所以前来应聘的程序员们只要能现场编辑出以前的作品就成。

至于那种从未尝试过自己编写小游戏的程序员，要么天赋秉异现在立刻想一个，要么……直接告辞吧。作为一个程序员，你都准备进入游戏行业了，好歹也是喜爱游戏的人？难道你以前从来没有尝试过自己做点什么游戏吗？

这一关并不难，只是能将应聘的程序员分个层。编程是否细心是否有错误、创意是否有趣等等，都是红狗考察的重点。其中一个做出了美少女弹幕游戏的程序员被重点关注，直接进入最后面试流程。

这个美少女弹幕游戏有人设、有世界观、有初步的技能，背景设定是道家降妖伏魔（全是妹子）。萧枸一瞬间想到了邪教东方，觉得这是个可造之材。

其他人虽然不知道什么是邪教东方，但他们看到这程序员有完整的创意，如果这是他一个人的创意，那么的确是一个人才。如果不是一个人的创意，就看他是否会说谎。说谎就不是好人，不说谎，他们说不定可以多招几个人才？

层层测试之后，最后入选的有五十个人。其中程序员有十个人。

萧枸很惊讶：“大乔，我们技术这么先进，不需要这么多程序员啊。”

乔宏道：“是的，所以多些打杂的比较适合我们现在每个部门都需要加班的现状。这些程序员面试中表现的都比较全能，也有很强的学习能力。从谈吐和简历上来看，也是肯吃苦的人。”