新笔趣

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第6章 新官上任（第2页）

这位中年黑皮只觉眼前一黑，总觉得自己未来生活将陷入绝望和疯狂之中。

秉承着不能自己一个人倒霉的想法，米可达干脆地转身去叫队长集合了。

全程围观了佐助是如何ko掉上任暗部部长并收为己用，艾若有所思，也许他也可以将倚老卖老不听话的家伙们撸掉？

不过这有个前提，自己能打爆对方。

艾啧了一声，忍者终归还是看实力的啊。

他对佐助说：“暗部交给你了，等你搞定后咱们合计一下。”

佐助怔了怔：“合计啥？”

艾说：“忍界大战打完了，后续的麻烦挺多，需要妥善处理。”

佐助听后严肃了一些：“我明白了，那回见。”

艾风风火火地走了，佐助坐在暗部部长的办公室，他翻着暗部机密资料，看的津津有味。

云忍的暗部设置和木叶大体相同，但还是有些特殊的地方。

或者云忍的晋升机制和木叶有些区别。

初代雷影宇智波斑建立了忍校，不过宇智波斑觉得优秀的人才就算没学校一样能冒头，垃圾再怎么教还是垃圾，所以云忍忍校并不强制学生学满六年。

学生在六岁的时候进入忍校，学习时间最长六年，最短不限，学校不按照学年制度，而是按照学分制。

除了基础的修炼课，其他都是选修课，修满学分参加毕业考核就能当下忍，如果学了六年还是没法毕业，那就会被直接劝退。

听起来似乎毕业很简单？坑在后面呢。

成为下忍后自然要出任务，可是下忍没有资格单独出任务，必须组成三人一组的小队并自己找一位指导忍者才行。

也就是说，学生毕业成为下忍后，要自己投简历找指导老师，被老师接受进入队伍的下忍才能出任务，才算是一名真正的在职忍者。

只是拿到毕业证书的下忍在云忍内部根本不算在职，属于战时无条件的炮灰，闲暇时的无业流民。

而暗部招收的标准更加严格，首先要在职忍者，其次要参加暗部的特殊考试，考完了还要参加培训，培训还有合格率，据说一期培训下来五十个学员能有五个能用的就不错了。

最有趣的是云忍的暗部退休制度。