新笔趣

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第318章 联军困境（第2页）

“各位，” 年轻人的目光缓缓扫过在座的每一位派系代表，语气中带着一丝恳求，也带着一丝决绝，“我们不能再这样内耗下去了，不能再眼睁睁看着银河被混沌吞噬，不能再让更多的人死于非命。我有一个提议，或许能缓解当前的困局 —— 在与帝国、与阿巴顿混沌势力接壤的前线，各派系按照自身的实力强弱，按比例派出兵力。一旦这些兵力被派出，便不再完全归属于各自的派系，在他们驻守前线的整个期间，只听从最高军事指挥官的指挥，各派系只负责提供物资补给，不得插手军队的指挥调度，不得干涉军队与其他派系部队的合作。”

年轻人顿了顿，继续说道：“这样做，就是为了实现派系高层与军事指挥的彻底脱钩，让那些最懂军事、最有经验的指挥官们能够放开手脚，不受派系利益的束缚，根据战场的实际情况，灵活调动兵力、制定战术。只有这样，才能最大限度地提升军队的战斗力，才能让联军真正凝聚起来，形成一股强大的合力，对抗黑色远征的威胁。”

这番话，如同一块石头投入平静的湖面，瞬间在会议室里掀起了轩然大波。各派系的代表们纷纷面露惊愕，随即展开了激烈的讨论，有人赞同，有人反对，有人犹豫不定。这个提案，无疑是极具建设意义的，它精准地击中了联军内耗的核心，也为解决兵员配合问题提供了一个可行的思路，若是能够顺利推行，或许真的能改变联军的命运。

可这个提案，也存在着太多不够清晰、不够成熟的地方，充满了争议。首当其冲的，就是 “按比例派兵” 的比例问题 —— 所谓的 “比例”，究竟是按照派系的兵力总数来定，还是按照派系的综合实力（包括科技、资源、地盘大小）来定？实力强的派系，派出的兵力比例要不要更大一些？若是实力强的派系不愿多派兵，该如何约束？实力弱的派系，若是派出的兵力过少，又如何保证前线的防御力量？

更令人棘手的是，前线不同派系的军队若是需要联合行动，最高军事指挥官该如何选拔？是从各派系中轮流选拔，还是从仲裁者派系中选拔，或是从那些有丰富战场经验、不隶属于任何派系的将领中选拔？若是选拔出来的最高指挥官，得不到某个派系军队的认可，该如何处理？若是指挥官偏袒某一派系的军队，又该如何制衡？

这些问题，每一个都难以解决，每一个都牵扯到各派系的核心利益。再加上仲裁者派系在联军中话语权微弱，没有足够的实力与威望去推动这个提案的实施，没有足够的力量去协调各派系的矛盾，因此，这个看似充满希望的提案，在激烈的讨论过后，很快就被淹没在了各派系的争执与推诿之中。没有人愿意真正为了联军的整体利益，放弃自己的既得利益，没有人愿意承担提案推行过程中可能出现的风险。

仲裁者派系的年轻人看着自己的提案被无情否定，看着各派系代表们依旧在为自身利益争论不休，眼中闪过一丝深深的失望与落寞，但他并没有放弃。他默默将自己的提案详细记录了下来，小心翼翼地收好。他坚信，这个提案并非没有价值，只是时机未到；他坚信，在未来的某一天，当黑色远征的威胁达到顶峰，当联军陷入绝境，当各派系再也无法推诿、无法内耗时，这个提案将会被再次提起，将会被重新讨论。

而到那时，这个曾经被淹没的提案，将会彻底改变联军的格局，将会打破派系的隔阂与内耗，将会让联军真正凝聚成一股力量，将在战场上让联军与阿巴顿，与帝国能有一战之力。

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