新笔趣

第22章 我们不一样（第2页）

郝蕾点点头，“我同意两位导演的意见。沈砚对节奏的把控，尤其是临场应变能力，非常强。”

张颂文言简意赅，“沈砚不错。杨老师紧张了。”

大家都很默契地没有提杨志钢的演技，明眼人都能看出来，是沈砚单方面的碾压，毫无悬念的那种。

但娱乐圈不是打打杀杀，是人情世故，大家不看杨志钢的面子，还要看他哥哥的面子嘛。

郭小四就不用看郭靖玉的面子了，两人的圈子完全不搭噶，也不会有什么合作的可能，他深吸一口气，拿起话筒，脸上努力挤出一个看似专业，实则皮笑肉不笑的表情。

“首先。”郭小四刻意拖长了语调，带着一种居高临下的审视感，“我必须承认，沈砚在角色的外在模仿上，确实下了一番功夫。胡子、眼镜、动作，甚至连台词节奏，都很像葛大爷。”

此话一出，明眼人就懂了，郭小四还是没放过沈砚，他的话带着明显的贬低意味，将沈砚的表演刻意矮化为“模仿秀”。

后台导播间，孙导看着监视器里郭小四的表情，嘴角咧开一丝玩味的笑容，“镜头给沈砚和郭小四特写！快！”

郭小四的声音拔高，带着质问，“但是！沈砚，你有没有考虑过，你这种过于强势，过于沉浸式的表演，对整个团队协作和对对手戏演员的伤害？”

“尤其是帮你们搭戏的背景板演员，刚才你的眼神，吓得他们连饭都不会吃了！他们是背景板没错，但他们也是表演的一部分！你的‘气场’压得他们动弹不得，破坏了整个场景应有的生活感和自然流动的节奏！这是不是一种自私？只顾着自己发光，完全不顾及同台演员的死活？让他们像木桩一样杵在那里，这是你理解的团队合作吗？”

郭小四越说越激动，说的自己都信了，“还有杨志钢老师！他刚才卡壳了，固然有自身状态的原因，但是难道和你这种密不透风，不留一丝缝隙的压迫式演法没有关系吗？你把他逼到了墙角！让他连气都喘不过来，这叫谋杀对手的表演空间！”

郭小四身体前倾，对着镜头，掷地有声，“一个好的演员，尤其是舞台上的演员，不仅要自己演得好，更要懂得配合！要给对手呼吸的空间，要让整个表演的生态系统和谐运转！而不是像一颗失控的核弹，把所有人都炸得灰飞烟灭！你这种演法，是失控的！是破坏性的！是对整个团队的不负责任！”

郝雷出离愤怒了，郭小四这不就是在栽赃吗？

演员表演的时候，要互相给对方搭梯子不假，但那是建立在对方能接得住的情况下，沈砚刚才明显给杨志钢搭了好几次梯子，可杨志钢都没接得住，最后沈砚还帮杨志钢圆场，这还不是好演员？

结果郭小四在那偷换概念，站在“团队精神”和“对手感受”的道德制高点上，指责沈砚是戏霸，这会让很多围观群众觉得郭小四说的有道理，从而对沈砚产生恶感……