新笔趣

第22章（第2页）

“可能是暴风雨前的宁静，”许昭分析道，“或者海盗在策划什么大行动。”

谢寒煋的雪松冷杉信息素中流露出一丝满意：“很好，你注意到了关键点。你的任务是查明情况，必要时进行干预，但切记——你的舰队规模小，火力有限，不要逞强。”

“明白，长官。”许昭郑重回答。

接下来的四周，许昭进入了疯狂训练模式。每天清晨5点，她就开始研究边境星域的资料；上午参加指挥学院课程；下午进行模拟训练；晚上则接受谢寒煋的亲自指导。

统帅的指导严格到近乎残酷，但许昭的进步速度令所有人惊讶。她不仅掌握了舰队指挥的基本要领，还发展出自己独特的指挥风格——结合了Omega特有的敏锐感知和从谢寒煋那里学来的果断决策。

“指挥官不仅要会分析战局，还要了解自己的船员，”一次训练后，谢寒煋罕见地多说了几句，“每个人的优势和弱点，都要了然于心。”

许昭记下了这个建议，开始研究即将分配给她的船员资料。她发现舰队成员大多是经验丰富的老兵，但彼此间缺乏配合经验。

“统帅，我能否在出发前与船员进行联合训练？”许昭大胆请求。

谢寒煋略作思考：“可以。我会安排模拟训练场给你使用。”

联合训练并不顺利。许昭面对的是一群比她年长且经验丰富的军官，他们对被一个Omega学员指挥明显不满。

“小丫头，你摸过真舰船的操作台吗？”副舰长李琟毫不客气地问道，他的烟草味Alpha信息素充满挑衅。

许昭平静地看着他：“没有，长官。所以我需要您的经验和指导。”

这出乎意料的谦逊回答让李琟愣了一下，硝烟味信息素稍稍平和：“至少还算诚实。”

训练初期，船员们经常“忘记”执行许昭的命令，或者故意延迟几秒。许昭没有直接指责，而是仔细观察每个人的表现，记录下他们的反应模式和擅长领域。

第三次联合训练时，情况出现了转机。模拟战中，许昭根据每个船员的特点调整战术，充分发挥他们的长处。当李琟精准地操控舰船避开一连串虚拟陨石时，许昭立即称赞：“漂亮的操控，副舰长！这种技术只有经验丰富的老手才能做到。”