新笔趣

第53章 哪有互不亏欠（第2页）

这时候，安沐也绷不住了，好似不愿将自己的情绪暴露在手电筒的亮光中，她伸手关掉了灯光，然后拿起手电筒往回走。

“你一关掉手电筒，那些虫子就迷失方向了。”

安沐急了：“那我总不能把手电筒搁这儿吧？”

“难道你就忍心让它们迷路，就不能想个两全其美的办法，比如咱们……”

安沐忽然意识到什么，即便是看不到她的表情，我也大致能猜出来，她笑了笑道：“比如咱们商量一下，你留在这儿过夜，当虫子的人生导师，指引它们方向去吧！”

我：“……”

……

在官滩沟住了几天后，姑妈跟着我们一起回到兰州，她私下告诉我，是和安启阳开始筹备我们的婚礼，免得到时候搞得措手不及。

我紧锣密鼓的布置着，忙着亲自面试了几名经理，又惊喜的收到“路由心”从前的一些老员工发过来的应聘书，毋庸置疑，他们与我是志同道合，面试过来之后，便让他们负责面试新员工。

这个下午，我和苏溪如约在国润里的一间咖啡店包间见了面，点完咖啡这段时间里，我便直切主题的向她问道：“这次员工出行人数确定了吗？我打算将第一次路线规划在扎尕那，你觉得怎么样？”

“没问题，具体活动规划思路怎么样了？”

我稍稍整理了一下思路之后对苏溪说道：“既然是去扎尕那这种原生态旅游景区，主题自然是以贴近自然、贴近最质朴的生活方式为主，在这个缺少幸福感的快节奏社会，我把活动命名为“探访最后的人间伊甸园”，你意下如何？”

苏溪手指轻轻敲击着桌面，仔细的斟酌了一番之后，道：“国润的员工不在少数，平时接触的顾客也多，如果能够在这部分人里形成效应，无疑对你公司的成长是极为有利的，我的最终目标是希望你能够成为兰州旅游公司中的佼佼者，所以一切的一切你务必按照长远规划。”

这个时候，服务员将咖啡送了上来，可我的心思并未放在喝咖啡上，沉思了一会儿道：“我会从长计议的。”

苏溪的脸上终于有了一丝轻松的神色，往咖啡中加了些奶，又搅了搅，轻轻喝了一小口道：“从前喝咖啡我喜欢什么都不加，后来发现这东西看似必不可少，又好似破坏了原味，可有得有失之间，似乎获取的东西会更多一些，新公司也是一样，白纸员工固然好，也得找一些不靠谱的，或许会有意外收获。”

“你是美国麻省理工学院供应链管理硕士毕业的高材生，管理部门这点我倒是愿意听你说说，毕竟能将国润操控自如，手段肯定不是一般的牛！”

苏溪并没有谦虚，搁下咖啡杯道：“ 管理部门的设置是没有固定模式的，可以因地制宜，根据实际需要合并或增加小的部门。例如在营业部内可再设境内部、境外部；境外部如有需要，可设亚太部、欧美部，还可以设机票部等。但机构要简，人员要精。专门考核除对员工本人的调查了解外，还要征求其他同事的反映，然后写出人事部门的考核意见，则对一个人的评价将会比较公正，也可防止走后门等不正之风，至于我之前说的像你这样油头滑脑的，有那么个把就够了。记住，任何一个人的业绩是无法抹杀的，尤其是在营业额上都是实打实的，这可以为提拔、奖励员工提供了可靠的依据。”

我总算是知道苏溪先前明褒暗贬的话是什么意思了，她在不动声色之间把我损了一顿，倒还助长了一些自己的成就感，连喝咖啡的姿势都变得嚣张起来了，我见怪不怪道：“苏总对语言造诣真是越来越精了，这样剽悍的作风倒是让我想起那个蹲在路边吃红薯，撸了几十只羊肉串的传奇人物了。”

苏溪瞪着我，许久又一副无所谓的姿态，边喝咖啡边看起了文件。

聊完了业务方面的事情，苏溪只停留了看一份文件的时间，没有做多余的停留，便上楼处理工作去了，而我终于享受起了咖啡，又独自在咖啡店里坐了一会儿，虽然现在生活变得充实而忙碌，可我还是愿意花上一些时间，来体会一下繁忙间歇的宁静……看着窗外行色匆匆的人，我有些疲倦，心中泛起了一阵微妙的感觉，我们生来好似就是带着一只皮鞭，从前是生活抽打着自己，被迫向前；到后来是自己抽打着自己，害怕懈怠……