新笔趣

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第18章（第3页）

丁蕴洁知道，这些人清一色是姚奕最近两年培养出来的，属于嫡系，和周应凯没有半点利益牵连。

比如池达友，原来是姜森下面的一个质量主管。有次发现一批货质检不过关，他拦着不给出货，为此和姜森大吵架，惊动了全公司。姚奕知道后，向雷帅打听，得知是个靠谱的员工，就调过来做了整车部的质量经理。

池达友本来在姜森那里被整得差点要辞职，忽然峰回路转，自是感激，干起活来很是卖力。姚奕对他很满意，向他打听管生产的合适人选，池达友推荐了彭元，也是个肯吃苦的，就因为不会溜须拍马，被姜森一直压在一线做小组长。

还有洛小宇，进整车组前一直窝在设计室，三十出头，人是聪明，但干活吊儿郎当，上司雷帅一直为他浪费自己的才能可惜。

洛小宇有个女朋友，两人感情很好，女朋友家特有钱，女方家长看不上他，强令女儿跟他分手，洛小宇痛苦得不行，雷帅就推荐他去整车组发展。姚奕了解到他懒散，和他立下军令状，车子造出来后，会根据他的贡献分股权，还亲自上他未来老丈人家说情，把女方家长说动了，两人当年底完婚，洛小宇从此改变态度，兢兢业业，没掉过一次链子。

因为迟迟没听到自己的名字，丁蕴洁不免琢磨起来，有没有可能把她踢回配件部去？毕竟众所周知，她是周应凯一手提拔起来的。

姚奕的讲话还在继续。

“从成本角度考虑，传统电机和新车电机的研发、生产将合并在一起做，依然由周总负责，周总有近十年配件生产管理的经验，能力有目共睹，无需我操心，这部分的组织架构如有调整，以周总的意见为准周总，没问题吧？”

周应凯微微点头，“可以。”

丁蕴洁暗松了口气，公司内部曾有过要把传配和新配劈成两个业务部门的传闻，如果姚奕真那么干，削权用意就太明显了，现在的处理方式，至少给了周应凯一个台阶虽然无法染指整车，但业务管辖范围并未缩减。

“另外，我和闻总、常总商量过，打算在整车部增设一个新配供应部门，这个部门的主要职责是把整车组的技术要求及时反馈给配件部，并对配件部遇到的问题提供解决方案，简单来说，就是做好两个业务部门之间的沟通衔接工作，确保未来整车电机能得到及时供应。新配部的负责人，将由丁蕴洁担任。”

姚奕的目光转到丁蕴洁脸上，含笑说道：“蕴洁，我知道你的长处在工艺流程方面，所以工程部还得由你来带，你的职权范围扩大了，职位也得跟着升上去，你的头衔将调整为整车技术及新配供应总监……”

丁蕴洁脑子里嗡嗡作响，姚奕后面还讲了什么，她再也听不进去。

她完全没想到自己会被安排在这样一个水深火热的职位上，就算姚奕没人可用，要用周应凯的人，也不该是自己，她知道周应凯很早就在为整车组谋篇布局了，而新配部的管理，他是打算交给姜森的

“万事开头难，尤其是立规矩阶段，线上那些老油子们舒服惯了，你要他们给你出成绩，难于上青天。怎么才能管好这些人，靠福利？待遇？狗屁！越喂越贪。要让他们不知道你在想什么，不知道怎样才能得到领导欢心，始终对你诚惶诚恐，这一点，老姜能做到！”

现在的安排，等于丁蕴洁抢了姜森的地盘，不仅姜森不乐意，周应凯也不见得会高兴。姚奕这一招太损，把她和周应凯对立了起来。